题 目：The market for innovation leadership
内容提要：首席执行官在激励和维持技术创新方面的领导力可能是公司在技术驱动型经济中的人力资本的最重要方面。现有文献几乎没有提供关于创新领导是否以及如何在公司之间扩散并从中受益的证据。高宁博士的研究发现，首席执行官体现在他的在职创新绩效的创新领导力与其获得外部董事职位的可能性和数量之间存在强有力的正相关关系。具有较强创新领导力的CEO在更具创新性的或其技术与CEO公司更相似的公司中更受欢迎。任命创新型CEO加入其董事会的公司在任命后的几年中显着改善了他们的创新和经营业绩。研究得出结论：创新领导力通过劳动力市场得以扩散到其他公司，从而产生正面的溢出效应。
主 讲 人：高宁
主讲人简介：高宁，曼彻斯特大学商学院金融学副教授(终身)，博士生导师。研究领域包括公司金融、企业并购、资本市场信息、公司治理，以及企业和金融机构的环境及社会责任。其成果屡见于世界顶级及国际权威学术期刊。他是欧洲金融学会、美国金融学会、美国金融管理学会和西方金融学会成员，欧洲金融学年会和美国金融管理学年会评审委员。此外，他还为二十多家国际权威学术期刊担任审稿人。
时 间：10月29日（周一） 14:00-17:00
地 点：管理学院335
主办单位：文科处
承办单位：管理学院
联 系 人：房巧玲
